日本国内の労働者不足は、現在そして今後の深刻な問題であり、各企業様においては、この問題を十分認識し、対応策を考えなければなりません。
当社は、今春より、「新しい人材サービスの在り方」をテーマに、求人企業様に寄り添った、さらなるサービスを展開し、人材確保や従業員定着率の向上を目指しております。

■人材紹介サポート
➡ 日本籍・外国籍の求職者登録多数
※外国籍登録者の殆どが高い日本語能力（JLPT N2以上）と専門的在留資格（「技術・人文知識・国際業務」「日本永住権」）をもつ人材です。

■インターンシップ制度導入サポート
➡ 企業様と学生の双方にとって実践的な経験を得られるプログラムです。

在学中の学生が企業様で実際に働いてもらい（1年未満）、企業様は将来の有望な人材を見極めたり、採用前に労働者としての適性を確認することができます。

■スカウト型サービス
➡ 当社の独自AIを使ったスカウティングシステムで、最適な人材を求人企業様または人材紹介パートナー様にサービス提供しております。

■人材紹介会社様とのパートナーシップ構築
➡ 求人企業様と最適な人材を結びつけるため、当社は国内外の同業者様との協業も、ひとつの手段と考えています。この考えに賛同いただける同業者様とのパートナー構築を行っております。

■特定情報等募集
➡ 人材紹介パートナー様向けに、多くの求人・求職者情報から最適な人材を企業様に紹介できるためのプラットフォームを運用しております。

■採用代行サービス
➡ 当社では、企業様の採用活動の一部業務を受託（定額）し、採用プロセスを効率化します。（採用による報酬は発生しません）
※ 特に外国籍労働者の採用企業様において、多くの実績があります。

■業務委託サポート
➡ 当社に登録するフリーランス（業務委託者、個人事業主など）をクライアントに提案し、配置いたします。（スポット、短期、中長期他）

■業務請負
➡ 当社が業務そのものを請負います。業務の実施については全責任を請負い、一定の基準を超える品質を保証いたします。

■未来の地域人材プロジェクト
➡ 人口減少が深刻な地域と連携を取り、企業、農業、観光業などの分野において地域社会の活性化に向けて、必要な人材を充足します。